Լիլիթ․
Բարև Ձեզ։ Աշխատողը ընդունվել է փոխարինող 10.01.2022թ, ազատվել 11.02.2022թ., աշխատում է համատեղությամբ: Խնդրում եմ ասեք՝ վերջնահաշվարկ հասնու՞մ է և ինչպե՞ս պետք է հաշվել: Կանխավ շնորհակալություն։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Գործունեություն Wildberries հարթակում: “Կխնդրեմ մանրամասնեք երբ Չինաստանից գնում եք կատարում ինվոյս է տրամադրում թե ձեր անունով է գնում հետո ինքն ՝ է ուղարկում…” Nov 26, 12:46
on Միջին աշխատավարձի հաշվարկ: “Օրինակ եթե օրական 6 ժամ է աշխատում և շաբաթական 2 օր, ամսական աշխատավարձի դրույքաչափը 133 333 դրամ է, ապա արձակուրդայինի…” Nov 26, 12:23
on Արդյո՞ք չօգտագործված արձակուրդները մեկ տարի անց զրոյանում են: “կա հղում՝ ԱՕ հ. 167 1. Ամենամյա արձակուրդի կամ դրա մի մասի տեղափոխումը թույլատրվում է միայն աշխատողի գրավոր դիմումով կամ…” Nov 26, 11:41- on Ատամնաբուժարանի գործունեություն 2025թ․: “կարող եք, եթե այս պայմանին չի համապատասխանել, 6) Օրենսգրքի 30-րդ հոդվածի 2-րդ մասի համաձայն` փոխկապակցված համարվող կազմակերպությունները, անհատ ձեռնարկատերերը և…” Nov 26, 11:37
Այո, հասնում է մեկ ամսվա համար, եթե 5-օրյա աշխատանքային շաբաթով աշխատող է, 2 օրվա վերջնահաշվարկ ունի + նաև աշխատավարձ։
Վերջնահաշվարկը հասնում է 1 ամսվա հաշվարկով, եթե 5-օրյա աշխատանքային շաբաթ է , ապա հասնում է 1,67օր, 6-օրյա ՝ 2 օր
Այո, վերջնահաշվարկ հասնում է, որովհետև մի ամբողջ ամիս աշխատել է, իսկ հաշվարկը կարող եք հաշվել Ալլայի գրվածով:
Բարև Ձեզ։ Եկամուտը վերցնում եմ մեկ ամսվա ստացա՞ծը:
Այո, վերջնահաշվարկ հասնում է, որպես միջին վերցնում եք ամսական աշխատավարձը:
Բարև Ձեզ։ Եկամուտը վերցնում եմ մեկ ամսվա ստացա՞ծը:
Որպես միջին վերցրեք նրա պայմանագրային աշխատավարձը։