Բարև ձեզ, ես ուզում էի իմանալ, եթե աշխատողին գրանցում ես մեկ ամսով, նրա համար ընդունման հայտ և աշխատանքի ազատման հաշվետվություն պե՞տք է նեկայացնել, թե ոչ:
Հարգելի Աննա, իհարկե պետք է ներկայացվի: Իսկ դուք հարգելի պատճառ ունեք ժմանակավոր պայմանագիր կնքելու?
Արթուր
Հյուր
14 տարի առաջ
Այո,
ԴԱՎԻԹ
Հյուր
14 տարի առաջ
Աննա աշխատանքային օրենսգրքի նոր փոփոխություններով դրվել են սահմանափակումներ ժամանակավոր աշխատաբքային պայմանագրերի վերաբերյալ:Իսկ Ձեր աշխատակցի վերաբերյալ տեղեկատվություն պետք է ներկայացնեք :
Հարգելի Աննա, իհարկե պետք է ներկայացվի: Իսկ դուք հարգելի պատճառ ունեք ժմանակավոր պայմանագիր կնքելու?
Այո,
Աննա աշխատանքային օրենսգրքի նոր փոփոխություններով դրվել են սահմանափակումներ ժամանակավոր աշխատաբքային պայմանագրերի վերաբերյալ:Իսկ Ձեր աշխատակցի վերաբերյալ տեղեկատվություն պետք է ներկայացնեք :