Քնարիկ.
Ընկերությունը անցել է վեցօրյա աշխատանքային ռեժիմի: Ինչպե՞ս վարվել շաբաթ օրվա հետ փոխարինվող ոչ աշխատանքային օրերի հետ, եթե առանց այդ էլ շաբաթ օրը աշխատում ենք:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ապրանքի ներմուծում ԵՏՄ-ից: “Իսկ բնապահպանման գումարը,եթե ունենք ինչպես ենք հաշվում՞” Nov 20, 19:22
on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “շնորհակալ եմ պատասխանի համար, խանութը խնդիր չի տեսնում որ չի ծախսագրում, բայց ես որպես միկրո համակարգ իրավունք ունեմ հաշիվ դուրս…” Nov 20, 14:57
on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Հարգելի Անի արտադրությունը կարող է աշխատել միկրոհամակարգով, բայց քանի որ մատակարարման հաշիվ վավերագիր պետք է դուրս գրվի խանութներին իսկ խանութները…” Nov 20, 14:49
on Վարձակալության դադարեցում: “Բարև ձեզ։ Եթե վարձակալության պայմանագիրը գրանցված է Կադաստրի կոմիտեւմ կարծում եմ ոչինչ պետք չի ուղարկել, բայց ապահովության համար կարող եք…” Nov 20, 11:17
on Անաշխատունակության նպաստ միկրոձեռնարկատիրության դեպքում: “Միկրոհամակարգով աշխատող ԱՁ-ին ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ չի տրվում, տրվում է միայն մայրության նպաստ: Նայեք ԺԱՄԱՆԱԿԱՎՈՐ ԱՆԱՇԽԱՏՈՒՆԱԿՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ՄԱՅՐՈՒԹՅԱՆ ՆՊԱՍՏՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ ՕՐԵՆՔԻ հոդված…” Nov 20, 11:00- on Ինչպե՞ս բաշխել չբաշխված շահույթը: “Բարև Ձեզ։ Անահիտ ջան, համաձայն եմ Մարիի հետ: Երբ բաժնետերը վաճառում է իր բաժնեմասը մյուս բաժնետիրոջը, ապա վաճառում է հաշվի առնելով…” Nov 20, 10:56
- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Բարև Ձեզ։ Գոռ ջան սկզբում պետք է ճշտել ԱԱՀ-ի մասով համարվում է արդյոք ծառայությունը մատուցված ՀՀ-ում, իսկ շահութահարկի մասով՝ համարվում…” Nov 20, 10:47
on Անաշխատունակության նպաստ միկրոձեռնարկատիրության դեպքում: “Միկրոբիզնեսով աշխատող Ա/Ձ-ն թող դիմի տարածքային սոց.ապահովության կենտրոն: Ձևակերպումը և վճարումը կատարում են իրենք:” Nov 20, 10:46
Տոնական օրերից օգտվում են հենց վեցօրյա գրաֆիկով աշխատող ընկերությունները, չեք աշխատում պետական հայտարարված ոչ աշխատանքային օրը, իսկ շաբաթ օրը աշխատում եք ոչ թե կրճատ ժամերով, այլ տեղափոխված օրի ժամերի քանակով: Օրինակ, եթե սովորականում շաբաթ օրը աշխատում եք 5 ժամ, տեղափոխված շաբաթ օրը կաշխատեք նորմալ 7 աշխատանքային ժամ:
Հարգելի Քնարիկ, տեղափոխված աշխատանքային օրերը չեն վերաբերվում 6-օրյա աշխատողներին, այսինքն աշխատում եք ձեր սովորական աշխատանքային ռեժիմով: