Սասուն.
Հարգելի կոլեգաներ, կարո՞ղ եք պարզաբանել հետևյալը.
Գործատուները սոցիալական հարցերի նախարարության սոցիալական ապահովության պետական ծառայություն են ներկայացնում ընթացիկ անհատական հաշվետվությունները տարեկան մեկ անգամ` մինչև տվյալ տարվան հաջորդող տարվա ապրիլի 1-ը:
1. Այսինքն՝ ապրիլի 1-ը ներառյա՞լ, թե՞ ոչ:
2. Ապրիլի 1-ին ներկայացրած հաշվետվության համար վարչական կտա՞ն, թե՞ ոչ:
Կանխավ շնորհակալ կլինեմ մեկնաբանությունների համար:
Հարգելի Սասուն, օրենքում գրված է, որ մինչև ապրիլի 1-ը, սակայն ոչ մերառյալ: Սոց. ապ.-ում նույնպես զգուշացնում էին, որ ապրիլի 1-ին ներկայացնելու դեպքում վարչական տուգանք է նշանակվելու:
Հարգելի Սասուն, տվյալ հաշվետվության վերջնաժամկետը մարտի 31-ն է, հետևաբար դուք այն ներակայացնելու եք ուշացումով, և կարող են տալ վարչական …
Հարգելի Սասուն, օրենքում նշված է մինչև ապրիլի 1-ը, դա նշանակում է, որ վերջնաժամկետը մարտի 31 է: Ցավոք` կստանաք վարչական:
Այս տարի է, որ ներառյալ բառը օրենքներում ավելացրել են, օրինակ, շահութահարկի օրենքում, սակայն անցած տարիներում ապրիլի 15-ին ներառյալ հանձնված հաշվետվության համար վարչական չի եղել, փաստորեն անալոգիան չի անցնում:
Սասուն ջան, մինչև բառը դա նշանակում է մինչ այդ օրը և այդ օրը, այսինքն մինչև ապրիլի 1 դա ներառվում է ապրիլի 1ը: