Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Ռուզաննա.
Ես որպես անհատ ձեռներեց գրանցվել եմ 04.02.2016թ-ից, աշխատել եմ մինչև 01.09.2016 ու գնացել ֆիզ. արձակուրդ, հարկայինով դադար եմ տվել մինչև երեխայիս երեք տարին լրանալը: Խնդրում եմ պատասխանեք հարցիս` կարո՞ղ եմ օգտվել ամենամսյա նպաստից (18 000 դրամ) և ու՞մ դիմեմ: Կանխավ շնորհակալ եմ:
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11 on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09
Չեք կարող ստանալ, որովհետև Դուք վարձու աշխատող չեք:
Ինքնուրույն, իրենց աշխատանքով ապահովված անձանց (Անհատ ձեռնարկատերեր և նոտարներ) տրվում են հետևյալ տեսակի ապահովագրական նպաստները.
հիվանդության նպաստ, ինչը տրվում է միայն հիվանդանոցային բուժման հաստատությունում (ստացիոնարում) բուժման ամբողջ ժամանակաշրջանի համար, բայց ոչ ավելի,քան մեկ օրացուցային տարվա ընթացքում 60 օր:
• պրոթեզավորման նպաստ, ինչը տրվում է հիվանդանոցային բուժական հաստատությունում (ստացիոնարում)
գտնվելու ամբողջ ժամանակաշրջանի համար:
• հղիության և ծննդաբերության նպաստ, որը տրվում է այն չափով, ինչը նախատեսված է վարձու աշխատողների համար (Վարձու աշխատողին հղիության ու ծննդաբերության
նպաստ տրվում է 140 օր տևողությամբ արձակուրդի ժամանակաշրջանի համար (հղիության` 70 օրացուցային օր և ծննդաբերության` 70 օրացուցային օր:)
Ավելի մանրամասն…