Եթե աշխատողի հաստիքը կրճատվել է

Արմինե.

Բարև ձեզ, հարգելիներս։ Մի հարց ունեմ. եթե աշխատողի հաստիքը կրճատվել է և նա օգոստոսի 1-ից չի աշխատում, նրան արձակման նպաստ և վերջնահաշվարկ հասնու՞մ է՝ 2֊ը միասին։
2. Կասե՞ք՝ 0,625 և 0,75 դրույքի աշխատաժամանակը 9 ժամային աշխատանքի դեպքում, աշխատանքը քանիսի՞ն է ավարտվում։
Նախապես շնորհակալություն։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
5 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Tigran

Այո, եթե աշխատողի հաստիքը կրճատվել է նրան արձակման նպաստ և վերջնահաշվարկ հասնում է՝ 2֊ը միասին։ արձակման նպաստը նրա մեկ ամսվա միջին աշխատավարձի չափով, որը չի հարկվում։

Արմինե

Իսկ արձակման նպաստը կեղտոտ գումարից է հաշվում թե՞ մաքուր։

Lilia

ԱՕ 129 հդ

աշխատանքային պայմանագիրը լուծվելու դեպքում գործատուն աշխատողին վճարում է արձակման նպաստ նրա մեկ ամսվա միջին աշխատավարձի չափով ……

Tigran

Այս դեպքում ձեր իմացած կեղտոտ իմ իմացած հաշվարկային միջին աշխատավարձի չափով։

Գայանե

Այո, երկուսն էլ հասնում է: