Վիկտորյա.
Հարգելի գործընկերներ, եթե աշխատողը ժամանակավոր անաշխատունակությունից հետո գնում է մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի համար արձակուրդի, արդյո՞ք այդ ժամանակահատվածը մտնում է իր ամենամյա արձակուրդի հաշվարկի մեջ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Բնակարանի վարձակալության հաշվետվություն: “Անչափ շնորհակալ եմ արձագանքի համար։ Տվյալ անձն ունի էլ.ստորագրություն” Dec 29, 16:26
on Բեռնափոխադրումների գործունեություն: “ՌԴ գործընկերոջ տվյալներով հայերեն գրեք, միայն պտիչկա դրեք որ ՀՀ ի նման չլինի, գրել լինում է,” Dec 28, 16:33on Բեռնափոխադրումների գործունեություն: “Իսկ կասեք ում և ոնց գրենք, ՌԴ ի համար ոնց գրենք եթե հնարավոր է օգնեք, իսկ չգրելու դեպքում ինչ կլինի” Dec 28, 16:06
- on Աշխատողի ծանուցում հեռավար եղանակով: “քանի որ այդ պահանջը միայն գրավոր է, իսկ այլ եղանակով ևս կարող եք ծանուցել, այդ դեպքում փոստով ծանուցեք գրավոր,հետո կազատեք,…” Dec 28, 16:00
- on Չհաշվանցվող ԱԱՀ որպես ծախս ճանաչում: “շահութահարկի հաշվարկի դեպքում ԱԱՀ-ն չի ներառվում են ծախսերի մեջ և նվազեցվում. հ. 113 Ռեզիդենտ շահութահարկ վճարողի և մշտական հաստատության միջոցով…” Dec 28, 15:54
- on Բնակարանի վարձակալության հաշվետվություն: “հենց դրա մասին է խոսքը, հունվարի 6-ից սկսած կարող եք ներկայացնել, բայց պետք է անպայման էլ.ստորագրություն ունենաք, այլ անձ չի…” Dec 28, 15:50
- on Բեռնափոխադրումների գործունեություն: “նաև ծառայությունների մատուցման հաշիվ վավերագիր էլ պետք է գրեք, քանի որ դա ԱԱՀ-ն 0 է՝ բեռների, փոստի և (կամ) ուղևորների…” Dec 28, 15:48
- on ՏՏ ոլորտի գործունեություն 2025թ․: “մինչև փետրվարի 20-ը ներառյալ շրջհարկի հայտարարություն տալը անպայման է , կամ գրանցումից 20 օրվա ընթացքում, հավաստագիր պետք չի, եթե գործունեության…” Dec 28, 15:42
on Դադարեցված ՍՊԸ հաշվետվություններ: “կներեք, իսկ կասեք հենց գործունեության սկզբից էլ հաշվետվությունները ներկայացնեմ (2020թ-ից) 0 ական ? հնարավոր է որ մի քանի տարվանը և…” Dec 27, 17:26
on Եկամտային հարկի պարտավորություն ապրանքային մնացորդի նկատմամբ: “Որպեսզի կարողանաք հարկային մարմիններին ապացուցել, որ ունեցել եք որոշակի մեծությամբ ապրանքային մնացորդ մինչև օրենքն ուժի մեջ մտնելը, ապա առ 01.01.25թ-ի…” Dec 27, 15:15
Հարգելի Վիկտորյա, այդ ժամանակահատվածի համար չի հաշվարկվում արձակուրդային, միայն ժամանակավոր անաշխատունակության համար է հաշվարկվում (140 օրվա համար):
Ոչ, չի մտնում:
Հարգելի գործընկերներ,
խնդրում եմ նշել, թե դուք որ հոդվածով եք առաջնորդվում, քանի որ ՀՀ Աշխ. օր.-ի 20-րդ հոդվածում ասվում է`”Աշխատանքային ստաժը այն ժամանակահատվածն է, որի ընթացքում քաղաքացին եղել է սույն օրենսգրքով կարգավորվող աշխատանքային հարաբերությունների մեջ, ինչպես նաև այլ ժամանակահատվածներ, որոնք, նորմատիվ իրավական ակտերին կամ կոլեկտիվ պայմանագրերին համապատասխան, կարող են հաշվարկվել աշխատանքային ստաժում…:”
Իսկ 165 հոդվածի համաձայն` “Աշխատանքային տարում, որի համար տրամադրվում է ամենամյա արձակուրդ, ներառվում են`
…
2) այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում, օրենսդրությանը համապատասխան, պահպանվում են աշխատողի աշխատատեղը (պաշտոնը) և աշխատավարձը` ամբողջությամբ կամ մասամբ.”
Դեկրետի ժամանակ պահպանվում է աշխատողի աշխատավարձը և պաշտոնը և նույնիսկ այդ ժամանակահատվածում ինքը շարունակում է մնալ կազմակերպության աշխատակից, հետևաբար նա լինում է “սույն օրենսգրքով կարգավորվող աշխատանքային հարաբերությունների մեջ”:
Այդ ժամանակահատվածի ընթացքում աշխատողի աշխատատաեղը պահպանվում է, սակայն նա ոչ աշխատավարձ է ստանում, ոչ էլ արձակուրդայինի գումար: