Արմինե.
Բարև Ձեզ։ Եթե աշխատակիցը գնալու է ֆիզարձակուրդ, բայց իրեն լավ է զգում և ուզում է դեռ ներկայանալ աշխատանքի, հնարավո՞ր է դա արդյոք։
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Դա արդեն կդիտվի որպես ոչ օրինական աշխատանք, քանի որ բյուլետենում նշված ժամկետի սկզբից աշխատողը համարվում է հղիության արձակուրդում գտնվող:
Դա աշխատող գործատու հարաբերության ներքին խնդիր է /այդ օրերի համար աշխատողը ներկա չի ստանալու և գումար չի հաշվարկվելու/։
Դուք կարող եք աշխատել , բայց գործատուն իրավունք չի ունենա վարձատրի ձեզ։