Բարև Ձեզ:
Եթե անձը գտնվում է ֆիզարձակուրդում և նորից պետք է ֆիզ. գնա, այդ ընթացքում չի աշխատել, ֆիզարձակուրդի գումարը նորից նու՞յնն է կազմելու, ինչը որ նախորդ ֆիզի դեպքում:
Կանխավ շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Բարև Ձեզ:
Եթե անձը գտնվում է ֆիզարձակուրդում և նորից պետք է ֆիզ. գնա, այդ ընթացքում չի աշխատել, ֆիզարձակուրդի գումարը նորից նու՞յնն է կազմելու, ինչը որ նախորդ ֆիզի դեպքում:
Կանխավ շնորհակալություն:
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Բարև Ձեզ։ Ոչ, նոր հաշվարկ է կատարվում, բայց այս անգամ՝
Հաշվարկային ժամանակահատվածի այն ամիսների համար, որոնց ընթացքում վարձու աշխատողը եղել է մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում (այսուհետ` խնամքի արձակուրդ), որպես եկամուտ հաշվառվում է խնամքի արձակուրդն սկսվելու ամսվան նախորդող ամսին աշխատանքային պայմանագրով կամ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ տվյալ վարձու աշխատողի համար սահմանված հիմնական աշխատավարձը:
Շնորհակալություն:
Ոչ, նույնը չի կազմի: Այս դեպքում հաշվարկվելու է հիմք վերցնելով հետևյալը. Հաշվարկային ժամանակահատվածի այն ամիսների համար, որոնց ընթացքում վարձու աշխատողը եղել է մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում (այսուհետ՝ խնամքի արձակուրդ), որպես եկամուտ հաշվառվում է խնամքի արձակուրդն սկսվելու ամսվան նախորդող ամսին աշխատանքային պայմանագրով կամ ՀՀ օրենսդրությամբ տվյալ վարձու աշխատողի համար սահմանված հիմնական աշխատավարձը:
Բարև Ձեզ, նախ շատ շնորհակալ եմ մեկնաբանությունների համար։ Մի հարց ևս. այսինքն՝ (որպես եկամուտ հաշվառվում է խնամքի արձակուրդն սկսվելու ամսվան նախորդող ամսին աշխատանքային պայմանագրով կամ ՀՀ օրենսդրությամբ տվյալ վարձու աշխատողի համար սահմանված հիմնական աշխատավարձը) ասվածը վերաբերում է մինչև ֆիզ. գնալը նախորդող ամիսը՝ առաջի՞ն երեխայի դեպքում, թե՞ դեկրետից դեկրետ, որ գնում են երկրորդ երեխայի դեպքում։ Այդ դեպքում ինչպե՞ս է հաշվարկվում նախորդող ամսվա աշխատավարձը։
Ասվածը վերաբերում է մինչև ֆիզ. գնալը նախորդող ամիսը՝ առաջին երեխայի դեպքում,
իսկ ինչպես է հաշվարկվում,շատ պարզ վերցվում է աշխատավարձի դրույքաչափի գումարը, որը ամրագրված է հրամանով կամ աշխ. պայմանագրով:
Այսինքն` մոտավոր նույնը կկազմի, եթե աշխատողը ուսուցիչ է և աշխատել է նույն ժամաքանակով։
Այո, հնարավոր է այդքան լինի, սակայն եկամտային հարկի դրույքաչափը նվազել է, անցած տարի 23 տոկոս էր, այս տարի 22: Այն պահվելու է դեկրետի հաշվարկված գումարից:
Շնորհակալություն