Haykanush.
Խնդրում եմ պատասխանեք.
Հերթափոխային աշխատանքի ժամանակ, երբ աշխատում են երեք օրը մեկ 24 ժամ տևողությամբ, գիշերային ժամանակի համար վճարման հաշվարկը ինչպես է կատարվում
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “կարող է լինել, բայց որոշ գումար անպայման թողեք ԱՁ հաշվում,” Nov 15, 19:56
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Նորմալ է, դե գումարի մեծությունը կախված է կազմակերպության շրջանառությունից․․․” Nov 15, 17:45on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Մեկ հարց ևս։ Գումարի չափը շատ թե քիչ էական է՞ ։ Ասենք մեկ փոխանցման մեջ լինի1 000000 ից ավել” Nov 15, 14:47
on Ինչպե՞ս բաշխել չբաշխված շահույթը: “Այո պետռեգիստրով գրանցել ենք։ Շնորհակալ եմ պատասխանի համար։” Nov 14, 17:41
- on Համատիրության գործունեություն: “եթե շահույթ ունենաք կլինի շահութահարկի պարտավորություն” Nov 14, 17:20
Հարգելի Հայկանուշ,
Աշխատանքային Օրենսգրքի հոդված 184-ում գրված է.
Հոդված 184. Արտաժամյա աշխատանքի և գիշերային աշխատանքի վարձատրությունը
Արտաժամյա աշխատանքի և գիշերային աշխատանքի յուրաքանչյուր ժամի համար սահմանվում է հավելում` ժամային դրույքաչափի մեկուկես անգամից ոչ պակաս չափով:
Կողմերի համաձայնությամբ արտաժամյա աշխատանքի յուրաքանչյուր ժամի համար վճարվում է ոչ պակաս, քան աշխատողի համար սահմանված ժամային դրույքաչափը:
Հարգելի Կարեն, եթե կարելի է խնդրում եմ պարզաբանեք, ինչպես ենք հաշվարկում գիշերային հեթափոխով աշխատողի աշխատավարձը տոնական օրերին:
Նախապես շնորհակալություն!
Տես ՀՀ աշխ.օրենսգրքի185 հոդված: