Hasmik.
Բարև ձեզ հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ ասացեք. կապված ԱՕ փոփոխություններով աշխատողները 6-օրյա աշխատանքային շաբաթից անցել են 5-օրյայի, այդ փոփոխությունը ինչպե՞ս պետք է արտացոլվի աշխատանքային պայմանագրերում: Շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Կարի արտադրամաս: “Շնորհակալ եմ արձագանքելու համար: Կխնդրեմ նաև այս հարցին պատասխանել: Առևտրով զբաղվող ԱՁ-ն , որն աշխատում է շրջանառության հարկով , նախիկն…” Nov 25, 13:02
on Կարի արտադրամաս: “Այո, արտադրությունը միանշանակ կարող է շարունակել աշխատել միկրոձեռնարկատիրության համակարգով,եթե չի գերազանցել 24մլն դրամը, ձեր մասով փոփոխություն չկա:” Nov 25, 12:45on Ստացված հաշիվ Wildberries ընկերությունից: “Շնորհակալ եմ խորհրդի համար, կստորագրեմ: Իսկ դրանից հուսով եմ այլ ծանուցում չի գա, որ շրջանառություն եմ թերհայտարագրում: Ոնց հասկացա դուք…” Nov 25, 00:12
on Ստացված հաշիվ Wildberries ընկերությունից: “ես Ծանուցում ստացել եմ ու պատասխանել, հաշիվները ստորագրեք եթե ԱԱՀ ով են: այո երբեմն անհասկանալի թվերով են հաշիվները, գումարը չի…” Nov 24, 23:37- on Ստացված հաշիվ Wildberries ընկերությունից: “գիտեմ, առաջին դեպքը չի, գրեք իրենց, հարկյինից էլ ծանուցում ստացել եք չէ դրա մասին” Nov 24, 21:16
on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բարև Ձեզ։ Ներմուծվող սարքավորումը գործունեության հետ կապված լինելը կապ չունի ԱԱՀ վճարել չվճարելու հետ: Եթե այդ սարքավորումն ընդգրկված չէ «ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ…” Nov 23, 16:17on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Շատ շնորհակալ եմ Արմեն ջան մանրակրկիտ բացատրելու համար։” Nov 23, 16:15
- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Գոռ ջան ֆեյսբուքը հաստատ չես լրացնում: Մենք Իռլանդիայի հետ ունենք կրկնակի հարկումը վերացնելու համաձայնագիր, և այդ եկամուտները, ռեզիդենտության տեղեկանքի առկայության…” Nov 23, 16:05
Ես կազմել եմ պայմանագրին կից համաձայնագիր, որտեղ նշել եմ կենկրետ որ կետը ինչպես է շարադրվել և վերջ:
Հարգելի Հասմիկ, եթե նոր պայմանագիր եք կազմում ուղղակի նշեք, որ աշխատողը աշխատանքի է ընդունվում 5 օրյա աշխատանքային շաբաթով և երկու հանգստյան օրով, հին պայմանագրերի համար կամ պիտի համաձայնագիր կազմվի ու կցվի պայմանագրին, կամ կարելի է հրաման տալ բոլոր աշխատողների համար:
Արդյոք համաձայնագրից բացի անհրաժեշտ է նաեւ բոլորին ծանուցել այդ մասին?
Բարև Ձեզ Հասմիկ: Աշխատանքային պայմանագրում փոփոխությունների կամ լրացումների կարգը սովորաբար սահմանված է լինում հենց այդ պայմանագրերի վերջին մասում: Առավելապես դա լինում է գրավոր պայմանագրի /համաձայնագրի/ կազմման միջոցով, որտեղ կամ նշվում է, որ տվյալ կետի, տվյալ պարբերությունը կամ բառը փոխարինվում է այսինչ բառով կամ նախադասությամբ, կամ կարելի է նշել, որ կետը կամ պարբերությունը շարադրվում է այսինչ նոր խմբագրությամբ:
Ինչպես տեսնում եմ Արթուրը հենց այդպես էլ վարվել էր:
Հարգանքներով`
Էդիկ Սաիլյան
“ԻԷՆԷՍ ԸՔԱՈՒՆԹԻՆԳ” ՍՊԸ
Հարգելի Գեղեցիկ, իմ կարծիքով ծանուցելը ամենից հարմար այլընտրանքն է այն դեպքում, երբ աշխատաժամանակը նշված է ոչ թե աշխատանքային պայմանագրում, այլ ՆԵՐՔԻՆ ԿԱՐԳԱՊԱՀԱԿԱՆ ԿԱՆՈՆԱԿԱՐԳՈՒՄ: Վերջինս ավելի նախընտրելի է: Սակայն ներկայումս շատերը աշխատաժամանակը ֆիքսում են հենց պայմանագրում և հետո էլ ստիպված են լինում կատարել պայմանագրի փոփոխություն` իմ կողմից վերը նշված կարգով:
Հարգանքներով`
Էդիկ Սաիլյան
“ԻԷՆԷՍ ԸՔԱՈՒՆԹԻՆԳ” ՍՊԸ