Մայա.
Խնդրում եմ օգնեք հաշվել հերթական արձակուրդը նոր հաշվարկման եղանակով, եթե ամսական դրույքաչափը կազմում է 80 000 դրամ, և արձակուրդը հաշվարկվում է 24 աշխատանքային օրով (հնգօրյա աշխատանքային շաբաթի դեպքում):
Նախապես շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Մայա.
Խնդրում եմ օգնեք հաշվել հերթական արձակուրդը նոր հաշվարկման եղանակով, եթե ամսական դրույքաչափը կազմում է 80 000 դրամ, և արձակուրդը հաշվարկվում է 24 աշխատանքային օրով (հնգօրյա աշխատանքային շաբաթի դեպքում):
Նախապես շնորհակալություն:
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Մայա ջան, վերցրեք 12 լրիվ աշխատած ամիսների աշխատավարձը + լրավճարների հանրագումարը /12/21*20 արձակուրդային օրով, քանի որ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում գործակիցը 21 է:
Վերցրեք 12 լրիվ աշխատած ամիսների աշխատավարձը + պարգևատրում, լրավճար, բաժանեք 12 – ի, կստանաք միջին աշխատավարձ: Ստացած միջին աշխատավարձը բաժանեք 21-ի բազմապատկեք 24 աշխատանքային օրերով:
Քանի որ 24 անընդմեջ աշխատանքային օրով արձակուրդը հավանաբար կներառի 2 ամիս, ապա պետք է հաշվի առնել եկամտահարկի սանդղակի և անձնական նվազեցման կիառումը 2 ամիսներին առանձին: http://www.tax.vector.am կայքում առկա է արձակուրդի հաշվարկի հարմար գործիք: