Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Arsine.
ՍՊԸ-ն զբաղվում է մանրամեծածախ առևտրով: Աշխատակիցների թիվը 7 է` տնօրեն, հաշվապահ, վաճառողուհի, 4 առաքիչ: Կազմակերպության ֆինանսական միջոցները գտնվում են տնօրենի մոտ, և ողջ ֆինանսական շարժը կատարվում է տնօրենի կողմից: Արդյո՞ք այս պարագայում տնօրենը իրավունք չունի կրելու գանձապահի պարտականություններ:
Կանխավ շնորհակալություն:
on Ինչպե՞ս հիմնավորել առցանց իրացումը: “որ տեղեկությունը չկա, 4. Հարկային հաշվում կամ ճշգրտող հարկային հաշվում պարտադիր ներառվում են՝ 10) ապրանք ձեռք բերող, աշխատանք ընդունող…” Nov 27, 12:21
on Եկամտային հարկի պարտավորություն ֆիզ. անձից ձեռքբերում ունենալու դեպքում: “2025թ. հունվարի մեկից, եթե ձեռքբերումը գյուղատնտեսական արտադրանք է և վաճառողը անմիջապես արտադրողն է, ապա էլեկտրոնային հաշվի առկայության պայմաններում, կարծում եմ,…” Nov 27, 12:08 on Վաճառողը գրանցված է օֆշորային գոտում: “դա կհամարվի վերահսկվող գործարք, եթե կան այս պայմանները ՀՕ հ.363, 3. Հարկ վճարողի և հարկման հատուկ ազատական համակարգեր ունեցող երկրում…” Nov 27, 12:05
on Ինչպե՞ս հիմնավորել առցանց իրացումը: “Իսկ եթե նման տեղեկություն չկա, էտ դեպքում ոնց պետքա անենք? (Նշեմ որ ընկերությունը ընդհանուր հարման դաշտումա աշխատում)” Nov 27, 11:58 on Ինչպե՞ս հիմնավորել առցանց իրացումը: “Յուրաքանչյուր ֆիզ․ անձի անունով հ/ա դուրս գրելը օրենքին համապասխանում է, 2020-ին տենց էլ էին աշխատում, այդ անձանց տվյալների նշումը անպայման…” Nov 27, 11:55 on Հագուստի վարձույթ: “հ.267 5. Միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտներ չեն կարող համարվել` 11) վարձակալական վճարի, տոկոսի (բացառությամբ սպասարկող բանկում առկա ընթացիկ հաշվի դրական մնացորդի նկատմամբ հաշվեգրվող տոկոսի)…” Nov 27, 11:48 on Ընկերությունը լուծարման գործընթացում է: “Բարև Ձեզ, կից ներկայացնում եմ ՊԵԿ-ի դիրքորոշումը նմանատիպ հարցի վերաբերյալ՝ Հիմք ընդունելով ՀՀ հարկային օրենսգրքի 35-րդ հոդվածի 1-ին մասը և…” Nov 27, 10:25 on Հագուստի վարձույթ: “Բարև ձեզ։ Միկրոյով չեն կարող աշխատել. Հոդված 267.Միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտները 5. Միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտներ չեն կարող համարվել` 11) վարձակալական վճարի, տոկոսի (բացառությամբ սպասարկող…” Nov 27, 10:06
Գանձապահի պարտականությունները չեն կարող դրվել կազմակերպության այն աշխատակիցների վրա, որոնք իրավունք ունեն ստորագրել դրամարկղային փաստաթղթերը, բացառությամբ այն կազմակերպությունների, որոնց աշխատակիցների թիվը չի գերազանցում երեքը:
Քանի որ կազմակերպության աշխատակիցների թիվը 3-ից ավելի է, համաձայն դրամարկղային գործառնությունների մասին ՀՀ օրենքի պետք է կազմակերպությունը նախատեսի գանձապահի առանձին հաստիք կամ աշախատակիցներից որևէ մեկի վրա պետք է դրվի լրացուցիչ գանձապահի պարտականություն համապատասխան լրավճարով: Ընդ որում այդ աշխատակիցը չի կարող լինել կազմակերպությունում ստորագրության իրավունք ունեցող աշխատակից, որը որ ենթադրվում է տնօրենն է և գլխավոր հաշվապահը: Աշխատողներից մեկի վրա լրացուցիչ պարտականություն դնելու դեպքում նրա աշխատանքային պայմանագրում կատարվում է փոփոխություն համաձայնագրի հիման վրա, ինչպես նաև աշխատակցի հետ կնքվում է նյութական պատասխանատվության պայմանագիր:
Իսկ եթե այնուամենայնիվ գանձապահի պարտականությունները կատարում է տնօրենը, ի՞նչ պատասխանատվություն է առաջանում նման դեպքում:
Հարգելի Արսինե,
Կարծում եմ` դա կդիտվի Դրամարկղային գրքի վարման օրենսդրությամբ սահմանված կանոնների խախտում, որն էլ առաջացնում է տուգանք՝ սահմանված նվազագույն աշխատավարձի քսանապատիկի չափով համաձայն Դրամարկղային գործառնությունների մասին ՀՀ օրենքի 13-րդ հոդվածի 2-րդ մասի: