Անի.
Աշխատողին ազատելուց Ձ9 և Ձև 10 ում վերջնահաշվարկի գումարները ներառվու՞մ են, թե՞ ոչ, քանի որ մենք գիտենք` վերջնահաշվարկից սոց. չի պահվում և սոց. հաշվետվության մեջ չի ներառվում:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Արձակուրդի հրամանի ձև: “բարի երեկո,ինձ էլ կուղարկեք արձակուրդի հրամանի ձև ,որ խնդրեմ՞” Dec 23, 00:09
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11- on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59
- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55
- on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
Հ Ր Ա Մ Ա Ն
«ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎՈՒԹՅԱՆ ՎՃԱՐՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՐԿՄԱՆ ԵՎ ՎՃԱՐՄԱՆ ԿԱՐԳԻ ՄԱՍԻՆ» ՀՐԱՀԱՆԳԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ կետ 36
Վարձու աշխատողին վճարվող վերջնահաշվարկի գումարը կազմող աշխատավարձից և դրան հավասարեցված այլ վճարումներից սոցիալական վճարները հաշվարկվում են ընդհանուր սահմանված կարգով:
ԱՎՈՒՄ-ի մեջ նշում եք նաև չօգտագործված արձակուրդի գումարը, որից սոց. հաշվարկը չի կատարվում, քանի որ այդ գումարը նույնպես դիտվում են որպես ԱՎՈՒՄ (տես “Պարտադիր սոց. ապահովագրության վճարների հաշվարկման և վճարման կարգի մասին” հրահանգի հավելված 1,1 կետը ,բ)ենթակետը: Ընդհանրապես, բոլոր ԱՎՈՒՄ-ի գումարները արտացոլվում են հաշվետվության մեջ` անկախ այն հանգամանքից` սոց.գումարները հաշվարկվում են, թե ոչ:
Ոչ, չի ներառվում Ձև 10-ում:
Հարգելի Անի, իմ մոտեցումն հետևյալն է: Քանի որ աշխատողն տարվա ընթացքում ունի առնվազն 20 աշխատանքային օրվա հանգստի իրավունք Աշխատավարձի Պահպանմամբ, հետևաբար արձակուրդայինը համարվում է ԱՎՈՒՄ: Սակայն Եթե տվյալ անձը ազատվում է աշխատանքից և դեռ չի հասցրել օգտվել վերը նշված իրավունքից, ապա աշխատողի և գործատուի փոխհամաձայնությամբ կա երկու տարբերակ: Դիցուք, աշխատողն ազատվում է աշխատանքից 01.07.?? թ. և իրեն հասանելիք արձակուրդը կազմում է 20 աշխատանքային օր: Ապա.
1. Աշխատողին հնարավորություն է ընձեռնվում օգտվել վճարովի հանգստի իրավունքից, այսինքն 01.07.??թ-ից մինչև 2?.07.??թ: Այս դեպքում արձակվում է համապատասխան հրաման և օրենքով սահմանված կարգով վճարվում արձակուրդայինը (որը տվյալ դեպքում համարվում է ԱՎՈՒՄ): Իսկ աշխատանքային գրքույկում ազատման ամսաթիվը նշվում է 2?.07.??թ.
2. Աշխատաշողը ցանկանում է անմիջապես (01.07.??) ազատվել աշխատանքից և այս դեպքում վերջինիս վճարված գումարը ոչ թե արձակուրդային է, այլ ՀԱՏՈՒՑՈՒՄ, հետևաբար չի համարվում ԱՎՈՒՄ, դրանից չի հաշվարկվում սոց.վճար, և չի ներառվում սոց.ապ.-ի հետ առնչվող հաշվետվություններում:
2-րդ դեպքում ուշադիր եղեք եկամտահարկ հաշվարկելիս:
Հարգելիներս, շնորհակալություն, որ պատասխանեցիք հարցիս, սակայն ես հենց սոց. հաշվառումից հանելու համար Ձև 10 և 9-ը ընդունողներին հարցրի, վերջնահաշվարկը ներառեմ , նրանք պատասխանեցին , որ դրա կարիքը չկա, նրանց մեջ ներառեք միայն ամսեկան հաշվարկված աշխատավարձերի գումարները:
Վերջնահաշվարկից եկամտային հարկ պահու՞մ են, թե՞ ոչ: