Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Էմիլի.
Բարև ձեզ: Մի խնդրանք ունեմ, կօգնե՞ք: Աշխատողը հունիսին գնում է արձակուրդ և ամսի 31-ին կստանա աշխատավարձ մայիսի և արձակուրդային՝ հուլիսի համար, 20 աշխատանքային օրվա համար: Կասե՞ք՝ դրոշմանիշային վճար պահվու՞մ է 5 500 դրամ, բայց հունիսի վերջում 2 աշխատանքային օր է մնում, ինչպե՞ս է պահվելու նրա դրոշմանիշայինը այդ երկու օրվա համար: Հիմնարկի հաշվին 1 500, թե՞ այդ 5 500, որ փոխանցվում է: Այլևս պե՞տք է փոխանցել այդ երկու օրվա համար:
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11 on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “Բարև Ձեզ։ Այո, մարդատար մեքենայի ձեռքբերման ԱԱՀ-ն ենթակա է դեբետագրման 2023թ․ դեկտեմբերի 1-ից հետո ձեռքբերումների մասով։” Dec 18, 13:56
Հունիսի վերջին 2 աշխատանքային օրերի համար պետք է պահվի դրոշմանիշայինը, սակայն դա պետք է պահեք երբ աշխատողը այդ օրերին կներկայանա աշխատանքի ու որպես հունիսի աշխատավարձ 2 օրվա համար, դրանից էլ կկատարեք այդ 1500 դրամ պահումը, եկամտայինը ու սոցվճարը:
Մայիս, հունիսի համար արդեն իսկ պահում արել եք, 2 օրվա համար պետք չէ փոխանցել:
Հարցը շատ անհասկանալի եք ձևակերպել, բայց փորձեմ ինչ-որ կերպ օգնել: Յուրաքանչյուր ամիս դրոշմանիշային վճարը պահվում է մեկ անգամ` անկախ եկամուտի չափից: Եթե մայիսի 31-ին վճարում եք մայիսի աշխատավարձ և արձակուրդային միասին, դրոշմ. վճարը կպահվի մեկ անգամ, հունիսի 2 օր աշխատածի համար ևս պետք է պահեք, հուլիսին կարող եք ավել պահված գումարը վերահաշվարկով ճշտել:
Այո, դրոշմանիշայինը պետք է պահել յուրաքանչյուր ամսվա համար մեկ անգամ՝ անկախ աշխատավարձի չափից։
Բարև Ձեզ, Էմիլի: Դրոշմանիշային վճարը պահվում է ամսվա ընթացքում աշխատողին տրված բոլոր տեսակի վճարների (բացի նպաստից) հանրագումարից: Դուք արձակուրդ հաշվարկել եք հունիս ամսվա համար, արձակուրդային վճարը ցույց եք տալու հունիս ամսվա համար և դրոշմանիշը պետք է պահեք այդ 2 օրվա և արձակուրդայինի հանրագումարից: Եթե 2 օրվա հաշվարկված աշխատավարձը կբավականացնի, ապա դրոշմանիշային վճարը պահեք աշխատավարձից, եթե ոչ, ապա պահեք արձակուրդից, համենայն դեպս մայիսի աշխատավարձի հետ այն կապ չունի, քանի որ յուրաքանչյուր ամիս ստացված գումարից դրոշմանիշային վճար է պահվում:
Այո, պետք է պահել 2 օրվա համար: