Ռոման․
Բարև ձեզ: Եթե աշխատակցի դրոշմանիշային վճարը վճարում է գործատուին հաշվին, թույլատրվու՞մ է արդյոք ծախս համարել շահութահարկի մասով։
Ռոման․
Բարև ձեզ: Եթե աշխատակցի դրոշմանիշային վճարը վճարում է գործատուին հաշվին, թույլատրվու՞մ է արդյոք ծախս համարել շահութահարկի մասով։
Շահութահարկ վճարողների մասով, այո , քանի որ չփոխհատուցվող պարտադիր վճար է:
Այո, եթե շահութահարկ վճարող եք կարող եք ծախս ճանաչել։
Այո, համարվում է ծախս և նվազեցվում է շահույթից։
Եթե հարկման ընդհանուր համակարգում եք աշխատում՝ այո, դա նվազեցվող ծախս է:
Այո, կարող եք ծախս ճանաչել: