Արդյո՞ք կարելի է շարունակել ռուսական աշխատանքային գրքույկը

Արսինե.

Հարգելի հաշվապահներ,
1. Արդյո՞ք կարող ենք շարունակել ռուսական աշխատանքային գրքույկը,
2. Եթե աշխատողը աշխատում է համատեղությամբ և պետք է գնա ֆիզ. արձակուրդ, ապա ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստը ստանում է մե՞կ աշխատավայրից, թե՞ երկու աշխատավայրերից էլ` համապատասխան աշխատավարձի հիման վրա հաշվարկ կատարելով:

Կանխավ շնորհակալություն:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Իրինա

Գրեք` ira197116 շնիկ mail.ru, կպատասխանեմ:

Varduhi

Հարգելի Արսինե,

1. Դուք կարող եք շարունակել գրանցումներ կատարել ռուսական աշխատանքային գրքույկում
2. Աշխատողը ֆիզ. արձակուրդ գնալիս միայն հիմնական աշխատատեղից է ստանում ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ

Նարինե

Այո, կարելի է շարունակել: