Տնօրեն նշանակվելու դեպքում նա նաև համարվելու է վարձու աշխատող, գրանցման հայտ ներկայացնելը պարտադիր է:
Գոհար
Հյուր
3 տարի առաջ
Պետ ռեգիստրով երևում է, որ տնօրենը ով է, դա բավարար պայման չէ հարկայինի համար: Ինքը համարվում է վարձու աշխատող, կարող եք ընդունել ինչպես լրիվ, այնպես էլ ոչ լրիվ աշխատաժամանակով և կնքեք պայմանագիրը՝ աշխատանքային պայմանագրի հրաման (իրավական ակտ): Տնօրենը ինքը իրեն հրաման է տալիս:
ՍՊԸ-ի դեպքում տնօրենի ընդունումը պարտադիր է:
Որպես հիմնադիր պետք չէ, եթե ինքն է իրականացնելու տնօրենի գործառույթները, ապա այո:
Տնօրեն նշանակվելու դեպքում նա նաև համարվելու է վարձու աշխատող, գրանցման հայտ ներկայացնելը պարտադիր է:
Պետ ռեգիստրով երևում է, որ տնօրենը ով է, դա բավարար պայման չէ հարկայինի համար: Ինքը համարվում է վարձու աշխատող, կարող եք ընդունել ինչպես լրիվ, այնպես էլ ոչ լրիվ աշխատաժամանակով և կնքեք պայմանագիրը՝ աշխատանքային պայմանագրի հրաման (իրավական ակտ): Տնօրենը ինքը իրեն հրաման է տալիս: