Մելինե․
Բարև ձեզ։ Եթե աշխատողին ազատել են հունվարի 1-ի դրությամբ, բայց ձև 79 հանձնել ենք հունվարի 5-ին, խախտում կա՞։ Հունվարի եկամտային հարկի հաշվարկում բերում է նաև այդ ազատվածի անունը։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Մելինե․
Բարև ձեզ։ Եթե աշխատողին ազատել են հունվարի 1-ի դրությամբ, բայց ձև 79 հանձնել ենք հունվարի 5-ին, խախտում կա՞։ Հունվարի եկամտային հարկի հաշվարկում բերում է նաև այդ ազատվածի անունը։
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Հարգելի Մելինե, եթե Դուք հաշվետվության մեջ նշել եք 01.01.2023թ., ապա եկ. Հարկի հաշվետվության մեջ իհարկե ներառված կլինի: Հետևաբար ճշգրտք ազատման օրը` նշելով 31.12.2022թ., այլապես Դուք այդ մեկ օրվա համար պետք է կատարեք համապատասխան վճարումներ
ճշտեք գրանցման հայտը,գրեք 31,12,22-ով,
Շնորհակալ եմ շաատ պատասխանների համար, իսկ եթե՞ աշխատավարձի և փաստացի աշխատած ժամանակը 0 դնեմ եկանտայինի մեջ
դրեք, 01.01-ը դա ոչ աշխատանքային օր է,
Շատ շնորհակալ եմ
Հայտը գրեք դեկտեմբերի 31_ով այլապես տուգանք կգա մեկ օրվա համար
Ցանկացած ամսվա 1-ով ազատված աշխատողը, բնականաբար երևում է եկամտահարկի հաշվետվության մեջ, որի դիմաց լրացվում է 0 դրամ աշխատավարձ և 0 ժամ աշխատաժամանակ: Դա նորմալ երևույթ է և ոչ մի տույժ դրա դիմաց չի սահմանվում: Համամիտ չեմ այն մեկնաբանությունների հետ, որտեղ նշված է, որ ազատման օրը պետք է փոխվի 31-ով, քանի որ ազատման օրը հաշվարկային չէ, այսինքն՝ այդ օրվա համար աշխատողին գումար չի հաշվարկվում: Այս հարցը քննարկվել է ՊԵԿ աշխատակիցների հետ, և ստացվել է հստակ պատասխան: