Վարյա.
Բարև ձեզ: Եթե աշխատողը 8 տարի չի օգտվել ամենամյա արձակուրդից, վերջնահաշվարկի ժամանակ քանի՞ տարվան եմ վճարելու: Շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Չեղարկման ենթակա հաշիվ: “Պետք է նայեք հարկային կամ հաշվարկային հաշիվների «չեղյալ» բաժնում, արդեն իսկ հաշվում կնշվի թե որ փաստաթուղթն է չեղարկվել։” Dec 25, 15:44
on Շրջանառության հարկով աշխատող ԱՁ չունի ձեռքբերման փաստաթղթեր: “Այս տարվա ձեռքբերումների հետ կապված ոչ մի խնդիր չեք ունենա, քանի որ շրջհարկ վճարողները ՀՕ-ի 150 հոդվածի 13-րդ մասով հարկային…” Dec 25, 15:27- on Դադարեցված ՍՊԸ հաշվետվություններ: “1.Այո ,կարող եք ՍՊԸ-ի գործունեությունը անորոշ ժամկետով դադարեցնել և աշխատել միայն ԱՁ-ով: 2.Այո, անպայման պետք է ներկայացնեք ՍՊԸ-ի և ԱՁ-ի…” Dec 25, 15:19
on Եռակողմ համաձայնագրի ձևակերպումներ: “224 հաշիվը ինչպե՞ս կրեդիտ անեմ եթե դեբետային մնացորդ չունեմ։” Dec 25, 10:35
on Կազմակերպությունը լիզինգով ձեռք է բերել ապրանք: “հարկային հաշիվը դուրս է գրվելու ամեն ամիս ժամանակացույցին համապատասխան, հարցն այլ էր” Dec 24, 19:28
on Կազմակերպությունը լիզինգով ձեռք է բերել ապրանք: “հարկային հաշվի ստացումը հաշվանցման համար, անպայման է,լիզինգի հանձնման-ընդունման ակտի գումարների հաշվով հարկային հաշիվն էլ ուզեք, , ՀՕ հ, 71 1.…” Dec 24, 18:46
Բարև Ձեզ, Վարյա:
Եթե աշխատողը չի օգտվել իր ամենամյա արձակուրդից, գործատուն վճարում է ամբողջական վերջնահաշվարկ:
ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք
Հոդված 130.
Աշխատողի հետ վերջնահաշվարկի կարգը
1. Աշխատանքային պայմանագիրը լուծվելու դեպքում գործատուն պարտավոր է աշխատողի հետ կատարել լրիվ վերջնահաշվարկ աշխատանքային պայմանագրի լուծման օրը, եթե սույն օրենսգրքով, օրենքով կամ գործատուի և աշխատողի համաձայնությամբ վերջնահաշվարկի այլ կարգ նախատեսված չէ:
1.1. Եթե աշխատողը նույն գործատուի մոտ փոխադրվում (տեղափոխվում) է այլ աշխատանքի, գործատուն աշխատողի հետ վերջնահաշվարկ չի կատարում:
2. Գործատուն վերջնահաշվարկի օրը պարտավոր է աշխատողին վճարել աշխատավարձը և դրան հավասարեցված այլ վճարումներ, սահմանված կարգով լրացնել աշխատողի աշխատանքային գրքույկն ու հանձնել նրան:
2.1. Ֆիզիկական անձ գործատուի մահվան դեպքում վերջնահաշվարկ կատարելու պարտականությունը փոխանցվում է ժառանգությունն ընդունողներին, իսկ ժառանգների բացակայության կամ ժառանգների կողմից ժառանգությունն ընդունելուց հրաժարվելու դեպքում այն անձին կամ մարմնին, որն ընդունում է այդ գույքը` դրա արժեքի սահմաններում:
3. Աշխատողի ցանկությամբ գործատուն պարտավոր է նրան տրամադրել տեղեկանք աշխատանքային գործառույթների (պարտականությունների), աշխատավարձի, վճարված հարկերի ու պետական սոցիալական ապահովության վճարումների չափի և աշխատանքի գնահատականի վերաբերյալ:
(130-րդ հոդվածը փոփ. 24.10.07 ՀՕ-238-Ն, լրաց. 24.06.10 ՀՕ-117-Ն)