Բարև ձեզ։ Հարցս այսպիսին է. աշխատողը մեկնել է գործուղման շաբաթ և կիրակի օրերին։ Խնդրում եմ, ասեք՝ քանի՞ ժամ եմ հաշվարկելու գործուղումը աշխատաժամանակի տեղեկագրում՝ աշխատաժամանակի ընդհանուր գումարային հաշվարկում:
Տեղեկագրում լրացվում է գործուղում, իսկ տվյալ աշխատողի աշխատանքային գրաֆիկը հնգօրյա՞ է, թե՞ վեցօրյա, իսկ կիրակիի համար լրացվում է որպես գործուղման օր ոչ ժամերով, նաև նրան վճարվում է օրապահիկ, և հատուցվում են գործուղման հետ կապված ծախսերը:
Gor
Հյուր
4 տարի առաջ
Շաբաթ և կիրակի օրերը կապ չունեն գործուղման մեկնելու համար, հատուցումը կատարվում է նուն կերպ, ինչ որ սովորական աշխատանքային օրերին՝ օրապահիկ, գիշերավարձ:
Տեղեկագրում լրացվում է գործուղում, իսկ տվյալ աշխատողի աշխատանքային գրաֆիկը հնգօրյա՞ է, թե՞ վեցօրյա, իսկ կիրակիի համար լրացվում է որպես գործուղման օր ոչ ժամերով, նաև նրան վճարվում է օրապահիկ, և հատուցվում են գործուղման հետ կապված ծախսերը:
Շաբաթ և կիրակի օրերը կապ չունեն գործուղման մեկնելու համար, հատուցումը կատարվում է նուն կերպ, ինչ որ սովորական աշխատանքային օրերին՝ օրապահիկ, գիշերավարձ:
Շաբաթ և կիրակի օրը կապ չունի, միևնույն ժամանակ պետք է վճարվի։