Արմինե․
Բարև Ձեզ։ Աշխատողիս տեղեկանք է պետք բարձր աշխատավարձով բանկին ներկայացնելու համար, հիմա ի՞նչ տարբերակով բարձրացնեմ աշխատավարձը, հրամանով կարո՞ղ եմ։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on ԱԱՀ-ից ազատված գործարքներ: “8437 կոդի սարքերը ԱԱՀ-ից ազատված չեն, նշանակություն չունի ալրաղացի հզորությունը” Nov 29, 20:53on ԱԱՀ-ից ազատված գործարքներ: “8437 Մեքենաներսերմեր, հացահատիկներ և չոր լոբազգի կուլտուրաներ մաքրելու, տեսակավորելու կամ մաղելու համար, սարքավորումներ՝ ալրաղաց արդյունաբերության համար կամ այլ սարքավորումներ հացահատիկների…” Nov 29, 15:43
on Դրամաշնորհի ստացում: “Իսկ հաշիվ դուրս գրվո՞ւմ է ծրագրի շրջանակներում իրականացվող ծառայությունների համար” Nov 29, 10:49
on Արդյո՞ք առաջանում է հարկային պարտավորություն: “Ներսես ջան , կարող եք մի հղում տալ ֆիզ և իրավաբանական անձի անտոկոս փոխառությունների վերաբերյալ: Կանխավ շնորհակալ եմ” Nov 28, 18:49
- on Ոչ ռեզիդենտի եկամուտների հայտարարագիր: “հայտարարագրում պետք է նշել միայն ՀՀ-ում անշարժ գույքի վարձակալությունից ստացված եկամուտը,և ՀՀ բանկում ունեցած ավանդից ստացած եկամուտը նույնպես։ այո բանկը ավանդի…” Nov 28, 18:36
- on Դրամաշնորհի ստացում: “դա կհամարվի աշխատանքի կատարում. կամ ծառայության մատուցում, 47) աշխատանքի կատարում՝ աշխատանքի կատարման արդյունքի սեփականության իրավունքի փոխանցում մեկ անձից մեկ…” Nov 28, 18:30
Այո, կարող եք, բայց առնվազն մեկ ամիս առաջ։
Այո հրամանով կարող եք բարձրացնել, այդ մասին գործատուն գրավոր ձևով պետք է ծանուցի աշխատողին ոչ ուշ, քան մեկ ամիս առաջ՝ մինչև նոր պայմանների ուժի մեջ մտնելը:։
Իսկ եթե միայն այդ տեղեկանքի համար էր պետք ու չենք ուզում հիմնական աշխատավարձը փոխվի՝ ի՞նչ անել, կլինի՞ միայն համաձայնագրով։
Ոչ, քանի որ կարող են ստուգել ձեզ և տուգանել։
Հարգելի Արմինե, համաձայնագիրը նույնպես համարվում է իրավական ակտ։ Կեղծ փաստաթուղթ ներկայացնել չեք կարող։
Շնորհակալ եմ շաաատ,հիմա ի՞նչ անել
Հրամանի միջոցով։