Աշխատանքի ընդունում

Անի.

Բարև Ձեզ, խնդրում եմ օգնեք. ես ընդունել եմ աշխատողին աշխատանքի առանց պայմանագրի, միայն հրամանով, ու նշել եմ “ընդունել աշխատանքի մեկ ամիս ժամկետով”, ամիսը լրացել է, և նա դեռ աշխատում է, ստացվում է` նա դարձել է անորոշ ժամկետով աշխատող, բայց քանի որ պայմանագիր չունի, ես ուզում եմ կնքել նրա հետ պայմանագիր ու նոր հրաման տալ, օգնեք խնդրում եմ, ինչպե՞ս ձևակերպեմ հրամանի ընդունման մասը:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
2 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Ժաննա

Անի, նախ, արդյոք հիմքեր ունեք մեկ ամիս ժամկետով աշխատող ընդունելու:Հետո էլ կարող եք նույն հրամանի թվով պայմանագիր կնքել:

Նարինե

Նույնիսկ ժամանակավոր աշխատողի դեպքում աշխ. պայմանագիրը պարտադիր է, ուստի պայմանագիրը պետք է կնքված լիներ ընդունման ժամանակ, այնուհետև պայմանագրում կարող քիքք փոփոխություն մտցնել որ աշխատողը դառնում է անորոշ ժամկետով աշխատող, իսկ նոր հրաման տալը անիմաստ է: Ավելի չիշտ կլինի հետին ամսաթվով պայմանագիր կնքեք, այնուհետև փոփոխություն մտցնեք: