Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Հասմիկ․
Բարև Ձեզ: Եթե աշխատողի աշխատանքային պայմանագրի ժամկետը լրացել է 2020 թվականի դեկտեմբերի 31-ին, կարելի՞ է արդյոք նոր պայմանագիր կնքելու փոխարեն կնքել համաձայնագիր և մի կետով երկարացնել այն, և արդյո՞ք դրա համար պետք է հրաման տրվի, որ պայմամագիրը երկարացվում է։
on Booking.com – ից ստացված հաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Expedi ով հյուրանոցի համար են ամրագրել և Expedia ն Invoice է ուղղարկել մեզ միջնորդավճարի։ Խնդրում եմ կասեք իմ…” Nov 14, 11:23
on Կանխիկ վճարման սահմանափակումներ: “այսինքն , 2900000 կանխիկ գործարքներն են եղել, որի համար ես դուրս եմ գրել հաշիվներ, և 4մլն եղել է փոխանցումով հաշիվներ,…” Nov 14, 10:46
on Նոր իրական շահառուի հայտարարագիր: “Իրական շահառուների վերաբերյալ տվյալների փոփոխման դեպքում դրանք ենթակա են հայտարարագրման իրավաբանական անձին հայտնի դառնալուց հետո՝ անմիջապես, բայց ոչ ուշ, քան…” Nov 13, 21:20 on Արդյո՞ք վճարվում է արձակման նպաստ: “եթե կիրառեն աշխ օրենսգրքի դրույթները կվճարեն, չէ դիմեք վարչական դատարան, ԱՕ h.129 1. Սույն օրենսգրքի 113-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-ին,…” Nov 13, 21:14 on Վարձակալության դադարեցում: “https://e-request.am/hy այս կայքով, թող ստորագրի,սկան անի,կցի ու ներկայացնի այս կայքով” Nov 13, 21:04
on Կանոնավոր ուղևորափոխադրումների իրականացում: “ շնորհակալ եմ պատասխանի համար, ՀՕ-ի 64 հոդվածը ԱԱՀ ից ազատված գործարքներն են, բայց այս գործունեությունը ազատված չի ԱԱՀ -ից” Nov 13, 15:38
on Վարձակալության դադարեցում: “շնորհակալ եմ պատասխանի համար , իսկ եթե տարածքի սեեփականտեր ֆիզ անձը ՀՀ-ում չէ , ՀՎՀՀ-նն գրանցված է օնլայն , ինչպես…” Nov 13, 15:14 on Վարձակալության դադարեցում: “շնորհակալ եմ պատասխանի համար , իսկ եթե տարածքի սեեփականտեր ֆիզ անձը ՀՀ-ում չէ , ՀՎՀՀ-նն գրանցված է օնլայն , ինչպես…” Nov 13, 15:05
on Արդյո՞ք վճարվում է արձակման նպաստ: “Ես կադրերի ռեզերվում չեմ հաշվառվել ինձ ազատել են հաստիքի կրճատման հիմքով: Այս պարագայում ինձ հասնում է՞ արձակման նպաստ և որ…” Nov 13, 13:56 on Արդյո՞ք վճարվում է արձակման նպաստ: “Ես կադրերի ռեզերվում չեմ հաշվառվել ինձ ազատել են հաստիքի կրճատման հիմքով” Nov 13, 13:54
Ավելի լավ է նոր պայմանագիր կնքելու փոխարեն կնքել համաձայնագիր և երկարացնել այն, հրամանի կարիք չկա, եթե հրամաններ չեք կիրառում կադրային գործում:
Այո, կարող եք համաձայնագիր կնքել։
Բարև Ձեզ, Հասմիկ։ Կնքեք համաձայնագիր, նշեք ժամկետը, բայց եթե մտադիր եք այդ աշխատողի հետ երկարատև աշխատանքային հարաբերություններ պահպանել, ապա կարող եք նաև ավելացնել կետ հետևյալ խմբագրությամբ. «Եթե կնքված աշխատանքային պայմանագրի գործողության ժամկետը լրանալուց հետո պայմանագիրը չի լուծվում և աշխատանքային հարաբերությունները շարունակվում են, ապա պայմանագիրը համարվում է կնքված անորոշ ժամկետով»: Աշխատանքային օրենսգրքի 111-րդ հոդվածի համաձայն որոշակի ժամկետով կնքված աշխատանքային պայմանագրի գործողության ժամկետը լրանալուց հետո եթե ձեր միջև շարունակվում են աշխատանքային հարաբերությունները, ապա պայմանագիրը համարվում է անժամկետ։