Համաձայն ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 16 N 876-Ն որոշման 2-րդ հավելվածով սահմանված կարգի 15-րդ կետի` “Չի թույլատրվում աշխատանքային գրքույկում ոչ հավաստի և սխալ գրառումներ, ջնջումներ (վրան գիծ դնելը) կատարելը:
Սխալ գրառման դեպքում սխալ գրառումն առնվում է փակագծերի մեջ և տվյալ էջի աջ անկյունում նշվում է “N … գրառումն ուժը կորցրած է ճանաչվում”, որից հետո նույն համարի տակ կատարվում է ճիշտ գրառումը, որը հաստատվում է գործատուի կամ նրա ներկայացուցչի ստորագրությամբ ու կնիքով”:
Ներեցեք, որ գրել եք՝ N …գրառումն ուժը կորցրած է ճանաչվում, գրառումից առաջ ո՞ր համարը պետք է նշվի։
Վարդ
Հյուր
12 տարի առաջ
Ուզում եմ իմանալ, թե արդյոք եթե ազգանունը փոխելու հարց է առաջացել, իսկ աշխատանքային գրքույկում կա նախորդ ազգանունը, ինչպե՞ս կարելի է փաստել և հաստատել նոր ազգանունը նախկինի կողքին` որպես մեկ անձին պատկանող ազգանուն` հետագայում նախորդ աշխատանքային փորձը չկորցնելու և անվավեր չհամարելու համար:
Համաձայն ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 16 N 876-Ն որոշման 2-րդ հավելվածով սահմանված կարգի 15-րդ կետի` “Չի թույլատրվում աշխատանքային գրքույկում ոչ հավաստի և սխալ գրառումներ, ջնջումներ (վրան գիծ դնելը) կատարելը:
Սխալ գրառման դեպքում սխալ գրառումն առնվում է փակագծերի մեջ և տվյալ էջի աջ անկյունում նշվում է “N … գրառումն ուժը կորցրած է ճանաչվում”, որից հետո նույն համարի տակ կատարվում է ճիշտ գրառումը, որը հաստատվում է գործատուի կամ նրա ներկայացուցչի ստորագրությամբ ու կնիքով”:
Ներեցեք, որ գրել եք՝ N …գրառումն ուժը կորցրած է ճանաչվում, գրառումից առաջ ո՞ր համարը պետք է նշվի։
Ուզում եմ իմանալ, թե արդյոք եթե ազգանունը փոխելու հարց է առաջացել, իսկ աշխատանքային գրքույկում կա նախորդ ազգանունը, ինչպե՞ս կարելի է փաստել և հաստատել նոր ազգանունը նախկինի կողքին` որպես մեկ անձին պատկանող ազգանուն` հետագայում նախորդ աշխատանքային փորձը չկորցնելու և անվավեր չհամարելու համար: