Բարև ձեզ: Եթե աշխատողը ընդունվել է ոչ լրիվ աշխատաժամանակով, հիմա պետք է աշխատանքը դարձնել լրիվ աշխատաժամանակով աշխատանք, արդյո՞ք պետք է կրկին ուղարկել գրանցման հայտ։ Եվ ՀԿ-ի դեպքում պայմանագրին կից արձանագրությու՞ն, թե՞ հրաման, և համաձայնագիր պե՞տք է կազմվի։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Գոռ ջան վերևում խոսքը գնում էր ոչ ռեզիդենտի շահութահարկի մասին, իսկ դա եթե հասնում է վճարել ուրեմն վճարման ենթակա գումար…” Nov 22, 12:06on Վառելիքի ծախսագրում: “Եթե պայմանագիրը առկա է անհատույց վարձակալության պայմանագիր որպես, շահութահարկի մասով լրացուցիչ պարտավորություն չի առաջանա չէ շուկայական գնի 2,5% տոկոսի չափով…” Nov 22, 12:04
on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “ՀԴՄ-ն վերաբերվում էր որ տեղում արտադրես և տեղում հդմ-ով վաճառես ոչ թե խանութներիս տաս , խանութներին բնականաբար հաշիվ վավերագիր պետք…” Nov 22, 11:16on Շրջանառության հարկի փոփոխություններ 2025թ․: “Փորցեցի նաև ճշտել հարկայինից, թեժ գիծ զանգահարեցի և ինձ պատասխանեցին որ վարձակալության վճարը չի նվազեցվում, պարզաբանելով որ ուղիղ չի նշված տարածքի…” Nov 22, 11:09
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Բայց հարցը նրանում է որ ես հարկը չեմ վճարում , ինքնահաշիվ եմ գրում առաջացած ԱԱՀ հաշվանցում եմ և փաստացի ստացվում…” Nov 22, 10:59
on Շրջանառության հարկի փոփոխություններ 2025թ․: “փաստորեն, կտեսնենք իրազեկում կլինի թե չէ, իսկ ներմուծման մաքսային հայտարարագրերի մասը հանել են,” Nov 22, 10:35- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Այո նախատեսված է վարչական պատասխանատվություն, եթե չեմ սխալվում 10,000-20,000 դրամ: Բացի դա ամեն ուշացրած 15 օրվա համար հարկի գումարի 5…” Nov 22, 09:09
ՀԿ-ի դեպքում, եթե ընդունել եք աշխատանքային պայմանագրով, ապա պայմանագրին կից կազմեք փոխադարձ համաձայնագիր, ըստ որի կփոխվի պայմանագրի այն կետը, որտեղ նշված է տվյալ աշխատողի աշխատաժամանակը, իսկ գրանցման հայտում պետք է փոխեք և լրիվ աշխատաժամանսկ անպայման նշեք։
Իսկ կներեք` մինչև ամսի քանի՞սը կարող եմ գրանցման հայտը ուղարկել:
Նոր աշխատողին աշխատանքի ընդունելու (աշխատանքների կատարման (ծառայությունների մատուցման) քաղաքացիաիրավական պայմանագիր կնքելու) դեպքում գրանցման հայտը ներկայացվում է ՀՀ ՀՕ-ով սահմանված ժամկետում, իսկ վարձու աշխատողին աշխատանքից ազատելու, մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ տրամադրելու, այդ արձակուրդն ավարտվելու դեպքերում գործատուները գրանցման հայտը ներկայացնում են ոչ ուշ, քան հանգամանքն առաջանալու օրվան հաջորդող երրորդ աշխատանքային օրը։
ԲԱՑԱՌՈՒԹՅԱՄԲ ՎԵՐՈՆՇՅԱԼ ԴԵՊՔԵՐԻ՝ ԳՈՐԾԱՏՈՒՆԵՐԸ (ՀԱՐԿԱՅԻՆ ԳՈՐԾԱԿԱԼՆԵՐԸ) ԳՐԱՆՑՄԱՆ ՀԱՅՏԵՐԸ ԼԻԱԶՈՐ ՄԱՐՄԻՆ ԵՆ ՆԵՐԿԱՅԱՑՆՈՒՄ ՄԻՆՉև ՍՈՒՅՆ ՀՈԴՎԱԾԻ 1-ԻՆ ՄԱՍՈՎ ՍԱՀՄԱՆՎԱԾ ՀԱՆԳԱՄԱՆՔՆ ԱՌԱՋԱՆԱԼՈՒ (ՀԱՇՎԵՏՈՒ) ԱՄՍՎԱ ՀԱՄԱՐ ԱՆՁՆԱՎՈՐՎԱԾ ՀԱՇՎԱՐԿԸ ՆԵՐԿԱՅԱՑՆԵԼԸ, ԻՍԿ ՀԱՇՎԵՏՈՒ ԱՄՍՎԱ ՀԱՄԱՐ ԱՆՁՆԱՎՈՐՎԱԾ ՀԱՇՎԱՐԿՆԵՐԸ ԼԻԱԶՈՐ ՄԱՐՄԻՆ ԵՆ ՆԵՐԿԱՅԱՑՆՈՒՄ ՄԻՆՉև ՀԱՇՎԵՏՈՒ ԱՄՍՎԱՆ ՀԱՋՈՐԴՈՂ ԱՄՍՎԱ 20-Ը:
Քանի որ հայտը ՊԵԿ ներկայացված է ոչ լրիվ աշխատաժամանակի համար, ապա կարծում եմ, որ հայտը պետք է ներկայացնեք փոփոխված դրույքաչափով։ Աշխատանքային պայմանագրի փոփոխություններն էլ պետք է ծանուցագրով փոխեք։
Պետք է ձևակերպել հրաման, քանի որ աշխատանքի էական պայման է փոխվում, իսկ ՊԵԿ-ի մասով եկամտային հարկի հաշվետվությունում ներկայացրեք աշխատաժամերի տարբերությունը:
Բարի երեկո։ Հրաման պետք է տալ և հետո աշխատողի գրանցման հայտում փոխել աշխատաժամանակը։