Այո, ունի: Նայեք, խնդրեմ, աշխատանքային օրենսգրքի 141 հոդվածը` Ոչ լրիվ աշխատաժամանակ:
Արթուր
Հյուր
11 տարի առաջ
Համաձայն ԱՕ 258 հոդվածի 5-րդ կետի, նշվում է ոչ թե 1 ժամ շուտ տուն գնալու մասին, այլ յուրաքանչյուր երեք ժամը մեկ տրամադրվող ընդմիջման մասին: Եթե 9-ից 12-ը և 13-16-ը աշխատանքային ժամեր են, ապա 12-13-ը և 16-17-ը ընդմիջման ժամերն են: Եվ եթե աշխատանքը ավարտվում է 17:00-ին, ստացվում է մեկ ժամ շուտ է գնում տուն:
5. Երեխային կրծքով կերակրող կնոջը մինչև երեխայի մեկուկես տարին լրանալը, բացի հանգստի և սնվելու համար տրամադրվող ընդմիջման ժամերից, երեխային կերակրելու համար յուրաքանչյուր երեք ժամը մեկ տրամադրվում է լրացուցիչ ընդմիջում` կես ժամից ոչ պակաս տևողությամբ: Երեխային կերակրելու համար նախատեսված ընդմիջումների ժամանակահատվածում աշխատողը վարձատրվում է միջին ժամային աշխատավարձի չափով:
(258-րդ հոդվածը խմբ., լրաց., փոփ. 24.06.10 ՀՕ-117-Ն)
Այո, ունի: Նայեք, խնդրեմ, աշխատանքային օրենսգրքի 141 հոդվածը` Ոչ լրիվ աշխատաժամանակ:
Համաձայն ԱՕ 258 հոդվածի 5-րդ կետի, նշվում է ոչ թե 1 ժամ շուտ տուն գնալու մասին, այլ յուրաքանչյուր երեք ժամը մեկ տրամադրվող ընդմիջման մասին: Եթե 9-ից 12-ը և 13-16-ը աշխատանքային ժամեր են, ապա 12-13-ը և 16-17-ը ընդմիջման ժամերն են: Եվ եթե աշխատանքը ավարտվում է 17:00-ին, ստացվում է մեկ ժամ շուտ է գնում տուն:
5. Երեխային կրծքով կերակրող կնոջը մինչև երեխայի մեկուկես տարին լրանալը, բացի հանգստի և սնվելու համար տրամադրվող ընդմիջման ժամերից, երեխային կերակրելու համար յուրաքանչյուր երեք ժամը մեկ տրամադրվում է լրացուցիչ ընդմիջում` կես ժամից ոչ պակաս տևողությամբ: Երեխային կերակրելու համար նախատեսված ընդմիջումների ժամանակահատվածում աշխատողը վարձատրվում է միջին ժամային աշխատավարձի չափով:
(258-րդ հոդվածը խմբ., լրաց., փոփ. 24.06.10 ՀՕ-117-Ն)